簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共3筆資料 檢索策略: "吳宗祐".ccommittee (精準) and year="97"


  • 在搜尋的結果範圍內查詢: 搜尋 展開檢索結果的年代分布圖

  • 個人化服務

    我的檢索策略

  • 排序:

      
  • 已勾選0筆資料


      本頁全選

    1

    探討正負向人格特質、工作家庭衝突以及工作家庭增益之關係
    • 企業管理系 /97/ 碩士
    • 研究生: 羅又萱 指導教授: 葉穎蓉
    • 本研究欲探討人格特質當中的正向情感、負向情感與工作家庭衝突以及工作家庭增益之關係。主要研究目的有二:(一)釐清正負向情感與工作家庭衝突、工作家庭增益之間的關係。(二)探討正向情感於知覺組織支持與工作…
    • 點閱:403下載:11

    2

    工作/家庭衝突與工作/生活滿意度之關係-檢視角色認同的調節效果
    • 企業管理系 /97/ 碩士
    • 研究生: 王巧涵 指導教授: 葉穎蓉
    • 現今由於教育程度的提升、女性經濟自主意識抬頭,加上政府近年來政策的推動下,就業市場已逐漸打破性別的藩籬。過去以「男主外、女主內」為分工,然而現今夫妻雙方共同分擔經濟時,使得工作與家庭領域間的事務必須…
    • 點閱:511下載:36

    3

    史羅二氏工作狂量表中文版心理計量特質驗證及其前因後果模式相關因素之驗證研究
    • 管理研究所 /97/ 博士
    • 研究生: 黃瑞傑 指導教授: 吳宗成 胡昌亞
    • 本研究檢驗Spence與Robbins(1992)工作狂量表(The Workaholism Battery; WorkBAT)中文版之心理計量特質(psychometric properties)…
    • 點閱:277下載:10
    1